①

事業所での加入ですが、運営はホームヘルパーが行います
　基本的には事業所を会員としていますが、サービス現場のニーズを事業や会務に適切に反映させるために、ホームヘルパーが中心となって運営を行います。また、事業経営等に関する諸課題への対応も事業に反映させるために、経営部門の実務者による委員会等を設け経営対策等の事業も充実させます。

②

制度や法人種別にとらわれず、すべての事業所に呼びかけます
　多様化する制度（介護保険法、障害者自立支援法等）や多様化する事業所の法人種別にとらわれず、あらゆる視点からホームヘルプサービスを探求します。
　また、色々な法人種別の会員が一斉に会する組織ですので、新たな発想、違う視線でのケア、運営方法の工夫などを会員が共有することができます。

③

専門性の高い内容の研修を実施します
　札幌で開催する研修事業はもちろん、道内各地区で開催する地区開催研修も専門性の高い研修を実施します。その内容はあらゆる利用者を想定し、ヘルパーのスキルをアップさせる研修会等を予定しており、全地区で同内容の研修を展開します。

④

道内各地の会員ニーズを会務に反映させます
　道内１３地区（１２地域＋札幌市）において地区連絡会議を開催し、地区の現状やニーズを会務に反映させるための協議をする場を持ちます。また、各地区の代表者が協議会の幹事に就任し、会務を実際に行う執行部として地区の意向を取り入れていきます。